A A A
twee collega's in overleg2.jpg

HRM

Goed personeel is de basis van een goed functionerende huisartsenpraktijk. HCWB ondersteunt u bij verschillende aspecten van het personeelsbeleid. We bieden begeleiding en specifieke kennis en maken gebruik van praktische HRM tools. Zo helpen we u bij het opbouwen en behouden van een bekwaam en gemotiveerd team.

twee collega's in overleg2.jpg

U kunt kiezen uit één of meerdere ondersteuningsmodules:

  • Arbeidsovereenkomsten

Het opstellen van duidelijke en juridisch correcte arbeidsovereenkomsten is belangrijk voor zowel de praktijk als het personeel. We ondersteunen bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten die aansluiten bij de wettelijke vereisten en specifieke behoeften van de huisartsenpraktijk.

  • Werving en selectie

Het vinden van gekwalificeerd en passend personeel is cruciaal voor het functioneren van een huisartsenpraktijk. Wij bieden ondersteuning bij het opstellen en plaatsen van vacatures, het voeren van sollicitatiegesprekken en het zorgvuldig selecteren van geschikte kandidaten.

  • Functioneringsgesprekken voeren

Functioneringsgesprekken zijn belangrijk omdat ze bijdragen aan de professionele ontwikkeling van zowel de medewerker als de organisatie. Wij kunnen aan de hand van een beschikbaar gespreksformulier deze gesprekken samen met u en de praktijkmedewerkers organiseren. Ook bij mogelijke vervolgacties kunnen wij u ondersteunen.

  • Verzuimbegeleiding

Een goede verzuimbegeleiding draagt bij aan een gezonde werkomgeving en voorkomt langdurige uitval. We ondersteunen bij het opstellen van een verzuimprotocol, het voeren van verzuimgesprekken en het opstellen van een stappenplan volgens de Wet verbetering poortwachter, afgestemd met de arbodienstverlener en gericht op re-integratie.

  • Nascholing praktijkpersoneel

Bijscholing is nodig voor praktijkmedewerkers om hun kennis up-to-date te houden en draagt bij aan de kwaliteit van zorg. HCWB informeert over beschikbare nascholingsmogelijkheden uit ons eigen scholingsaanbod als dat van externe organisaties.

  • Opleidings- en stageplaatsen

Door opleidings- en stageplaatsen aan te bieden, draagt uw praktijk bij aan de ontwikkeling van toekomstige zorgprofessionals. HCWB helpt praktijken bij het inventariseren van opleidings- en stagemogelijkheden en ondersteunt bij de werving en selectie.

  • Subsidies aanvragen voor opleidingsplekken

Subsidies voor opleidingsplaatsen verlagen de kosten van scholing. We helpen bij het in kaart brengen van subsidiemogelijkheden, informeren over de aanvraagprocedure en ondersteunen bij de subsidieaanvraag.

Ursula Soffers
Manager ledenondersteuning
info@hcwb.nl

Meer ondersteuningsmodellen

Andere modules ondersteuningsmodel: